Microsoft mua lại Activision Blizzard được cho là một sự phát triển tích cực hơn cho Hiệp hội Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ (CWA).
Hiệp hội Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ (CWA) đã gửi một lá thư tới Ủy ban Thương mại Liên bang (FTC) để ủng hộ đề xuất mua lại Activision Blizzard của Microsoft dựa trên thỏa thuận trung lập về lao động mang tính đột phá giữa CWA và Microsoft. Thương vụ với Activision Blizzard như một con đường để mở ra cuộc thương lượng công bằng.
“Các cam kết ràng buộc của Microsoft sẽ mang lại cho nhân viên vị trí bình thường và đảm bảo rằng việc mua lại Activision Blizzard mang lại lợi ích cho người lao động của công ty và thị trường lao động ngành game” – Chủ tịch CWA Chris Shelton cho biết.
CWA trước đó đã bày tỏ quan ngại về tác động của việc sáp nhập đối với người lao động và đã khuyến khích FTC công nhận tầm quan trọng của thương lượng tập thể trong việc giải quyết những lo ngại này. Thỏa thuận trung lập, được công bố vào ngày 13 tháng 06, phản ánh sự hiểu biết chung về những trở ngại hiện tại mà người lao động phải đối mặt theo luật lao động bị phá vỡ ngày nay của Hoa Kỳ.
Những trở ngại này đã được thể hiện rõ ràng tại Activision Blizzard, nơi mà các nhân viên đã phải đối mặt với sự trả đũa sau khi vận động cải thiện điều kiện làm việc và nêu ra các vấn đề rắc rối liên quan đến văn hóa công ty về các hành vi phân biệt giới tính và phân biệt đối xử, trả lương không công bằng, quấy rối tại nơi làm việc và lạm dụng.
CWA đã đệ trình một số cáo buộc hành nghề lao động không công bằng lên Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia thay mặt cho những người lao động đang tổ chức thay đổi, và Hội đồng đã tuyên bố vào tháng 05 rằng họ có lý do cho các cáo buộc chống lại Activision Blizzard.
Activision Blizzard cũng đang bị NLRB điều tra vì sự ngăn cản những người kiểm tra đảm bảo chất lượng tại studio phần mềm Raven và họ muốn tổ chức một cuộc bầu cử đại diện công đoàn.
Thiết lập một quy trình tự do và công bằng là cách để nhân viên Activision Blizzard lựa chọn đại diện cho công đoàn và một con đường dẫn đến thương lượng trong khuôn khổ cho những người sử dụng lao động trong ngành công nghiệp trò chơi.
Microsoft mua Activision Blizzard vốn là vấn đề phức tạp.
Chủ tịch hiệp hội tái khẳng định: “Chúng tôi hiện ủng hộ việc phê duyệt thỏa thuận này trước bạn vì Microsoft đã ký thỏa thuận với CWA để đảm bảo rằng các nhân viên của Activision Blizzard có một con đường rõ ràng để thương lượng tập thể. Cam kết ràng buộc Microsoft trong vấn đề đảm bảo công việc cho nhân viên sau khi mua lại Activision Blizzard”.
Điều quan trọng hơn là khi thỏa thuận trung lập về lao động này có hiệu lực, tức là 60 ngày sau khi thỏa thuận Activision Blizzard / Microsoft kết thúc (khoảng hai tháng hoặc lâu hơn). Theo CWA, Microsoft sẽ giữ thái độ trung lập đối với những nhân viên khác bày tỏ sự quan tâm đến việc hợp nhất.
