Làn sóng tổ chức lao động gần đây của ngành công nghiệp game vừa bùng nổ. Khoảng 300 nhân viên đảm bảo chất lượng tại các studio ZeniMax, bao gồm Bethesda và các trò chơi như The Elder Scrolls Online, hôm nay đã thông báo rằng họ sẽ hợp nhất với Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ. Và không giống như ổ đĩa liên minh tại Activision Blizzard, Microsoft, công ty đã mua ZeniMax trong thương vụ mua lại Bethesda năm 2021, cho biết họ sẽ không cản trở.
Chủ tịch CWA Christopher Shelton cho biết trong một thông cáo báo chí: “Chúng tôi hoan nghênh Microsoft vì đã giữ thái độ trung lập trong quá trình này và để người lao động tự quyết định xem họ có muốn thành lập công đoàn hay không”. “Công ty đang thực hiện các cam kết mà họ đã đặt ra trong các nguyên tắc lao động vào đầu năm nay, đồng thời gửi một thông điệp vang dội tới ngành công nghiệp trò chơi điện tử: quyền tự do và công bằng đưa ra lựa chọn về đại diện công đoàn nên nằm trong tay của người lao động, không quản lý.”
Theo CWA, tổ chức cũng đã tổ chức các cửa hàng QA tại Raven Software và Blizzard Albany, các nhà quản lý ZeniMax đã được Microsoft hướng dẫn rõ ràng để giữ thái độ trung lập trong suốt quá trình có sự tham gia của 300 nhà phát triển tại bốn văn phòng ở Maryland và Texas hoặc ký thẻ công đoàn. hoặc bình chọn qua cổng thông tin điện tử trong tháng tới. Sau sự ủng hộ của đa số, liên minh sau đó dường như sẽ được Microsoft công nhận và trở thành liên minh lớn nhất cho đến nay khi nhân viên trong ngành công nghiệp trò chơi tìm kiếm nhiều quyền lực hơn tại nơi làm việc.
Nhân viên QA là một trong số những người được trả lương thấp nhất, làm việc quá sức và bấp bênh nhất tại các công ty trò chơi lớn và những người tại ZeniMax cũng không ngoại lệ. Như Kotaku đã báo cáo vào đầu năm nay, những người tham gia vào quá trình phát triển đầy rủi ro của Fallout 76 đã phải đối mặt với thời gian dài khủng hoảng và thậm chí là các vấn đề sức khỏe được cho là xuất phát từ thời gian làm việc quá sức kéo dài. Thông qua liên minh mới của họ, được gọi là ZeniMax Công nhân United, nhóm cho biết họ muốn giải quyết các vấn đề xung quanh việc lên lịch, trả lương và trách nhiệm giải trình của ban quản lý.
G/O Media có thể nhận hoa hồng
Ban đầu, Microsoft đã cam kết giữ thái độ trung lập đối với các vấn đề liên minh như một phần trong nỗ lực đạt được thỏa thuận trị giá 69 tỷ đô la để mua lại Activision Blizzard đã được các cơ quan quản lý phê duyệt. CWA đã tuyên bố ủng hộ việc sáp nhập do động thái này diễn ra khi các nỗ lực hợp nhất cũng tăng lên trong các bộ phận khác của công nghệ, bao gồm cả tại Apple và Google. Nhưng bài kiểm tra thực sự về quan điểm sáng suốt của Microsoft về tổ chức lao động sẽ đến trên bàn thương lượng khi các công nhân ZeniMax tìm cách thương lượng về lương, phúc lợi và các điều kiện làm việc khác như một phần của hợp đồng đầu tiên của họ.
